企業招人應注重是否有相同的“價值觀”
Apr 18,2024 Cloris

企業招人應注重是否有相同的“價值觀”

事實上,這些老板和招聘經理並不真正了解候選人的需求。人力資源外判雖然金錢對員工很重要,但最重要的可能不是金錢,而是老板的價值觀或企業文化,可以影響員工的留任。也許老板和員工之間最大的沖突就是價值觀的沖突。不同時代的人,外勞仲介他們所經曆的社會環境、市場環境是不同的,所以做事的思路和方法是相同的。那么...

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